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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：《全面绩效管理》、《企业创新和突破》、《盈利为王》、《集团管控与创新管理》、《微利时代赢在精细化管理》、《管理干部核心能力K-GOLF王者高尔夫咨询班》、《目标计划管理》、《卓越领导力》
资历背景：嵇国光老师——中国管理咨询教授级专家
职业资质
浙江大学客座教授
浙江省中小企业创业辅导中心主任
浙江省企业培训师协会会长
浙江省管理咨询协会副会长
IRCA国际注册首席审核员
CNAT注册高级咨询师
国家注册高级管理咨询师
中国管理咨询专家500名
浙江大学总裁班、高级研修班主讲老师之一
久盛咨询总经理、首席培训师、咨询师
丰富的企业管理经验
1984年初开始专业从事企业管理和管理体系工作，有着28年多的企业管理实际操作、咨询和培训经验，尤其在综合管理方面有着独到的系统研究和富有成效的应用推广，首批获得国家注册的高级审核员和国家注册高级管理咨询师。
丰硕的管理研究成果
嵇老师在全国先后出版了16本企业管理专著，其中“内部审核教程”在全国发行目前 已超过60万册，在全国性刊物先后发表企业管理学术论文75篇。
显著的咨询、培训成效
自1994年至今，经其成功咨询培训客户已达312家，其中不乏国内外著名企业，如雅马哈（萧山/日资）、松下（杭州/日资）、华信技音（深圳/日资）、天利高新（新疆/上市公司）、复盛（上海/台资）、浙大海纳（上市公司）德龙钢铁（河北）帅康、更大、慈兴、阿克苏长城（宁波/美资）、中粮美特、横店实业、杭州西湖风景名胜区管理委员会、宁波卷烟厂等。1995年开始承担管理培训班主要讲师任务，培训学员累计逾60万人次。2005年至今已在全国40多个地区举行培训班、讲座200多场次。
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擅长领域：薪酬管理
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：
人力资源类
《非人力资源经理的人力资源管理》
《组织结构设计与岗位分析》
《目标管理与绩效考核》
《薪酬设计与薪酬管理》
生产/品质管理类
《金牌班组长的9项修炼》
《5S/6S/7S现场管理》
《如何做一名优秀的现场主管》
《生产现场主管如何抓好质量》
《品质成本降低的途径》
《产品质量问题的分析与解决》
《QC7大手法》
《QCC小组实战训练》
《供应商质量管理实战训练》
《从技术走向管理》
资历背景：
国内著名薪酬绩效管理实战专家
国内著名薪酬绩效管理实战专家
PTT国际职业培训师，国家CMC注册咨询师
国际通用生产能力IMMP高级讲师
集美大学、江西财大经管学院、兰州理工大学特聘讲师
拥有制造业20年丰富阅历，历任技术员、开发课长、品保
课长、稽核部经理、品质总监、管理代表、常务副总、首席
知识官,精通机械行业全盘经营管理
1999年从制造业转入咨询业，历练15年，从制造业专家成
长为提升组织和人的效益的专家
具有12年研发生产品管经验、10年制造业咨询培训经验
著名财经杂志《商界》、《商界名家》特约撰稿人
长三角、厦漳泉多家企业常年顾问
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擅长领域：薪酬管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
讲师课程：《经济新常态下的人力资源管理转型与创新》|《中国式绩效管理致胜之道-V化绩效管理》|《流程设计与流程再造》|《薪酬体系设计与激励技巧》|《管理自然法则》|《企业培训体系建设》|《以绩效为核心的经理人管理技能提升训练》|《从技术业务骨干走向管理》|《部属培育与指导技巧》等。
资历背景：闫海涛老师，中国式绩效管理引领者，前沿讲座特聘专家，全球500强华人讲师，清华大学特聘绩效管理专家、华中科技大学EMBA特聘讲师，国家电网指定培训师，北京、上海、广州等多家顾问公司特聘专家，中天恒集团、民联集团、品品好集团、威控等多家公司常年管理顾问，16年大型央企、外资企业中高级管理职务.
自1993年起，闫海涛老师率先引入西方绩效管理工具，成为绩效管理的先行者，闫老师从事咨询培训工作十余年来，先后深入600家企业进行深入调研访谈，深谙中国企业的管理现状。通过对50余家企业咨询项目的深入分析，总结出一套突破企业绩效管理瓶颈的致胜之道，V化绩效管理模式。“少讲理论，多给方法，用案例剖析问题”是闫老师始终坚持的培训风格，极具震撼力的语言表达能力,良好的个人修养和人格魅力，深得企业界人士的一致好评。
【专长课程】
《企业人力资源管理》、《中国式绩效管理致胜之道-V化绩效管理》、《目标与绩效管理》、《流程设计与流程再造》、《薪酬体系设计与激励技巧》、《管理自然法则》、《构建卓越的执行力体系》、《企业培训体系建设》、《非人力资源的人力资源管理》、《以绩效为核心的经理人管理技能提升训练》、《从技术业务骨干走向管理》、《部属培育与指导技巧》、《如何选、育、用、留人才》等。
【咨询专长】
《战略人力资源体系设计咨询》、《绩效管理体系设计咨询》、《薪酬管理体系设计咨询》、《组织变革管理咨询》、《企业流程优化咨询》、《执行力体系建设咨询》等。
【培训特点】
1．精准培训：广泛调研，准确把握需求，精心策划，极具针对性的经典课程。
2.咨询式培训：分析学员案例，咨询式问题诊断，现场案例教学，课堂中实现技能转化。
【培训观点】
以学员为中心，量体裁衣，授人以鱼，更要授人以渔！
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讲师课程：
资历背景：★清华大学、浙江大学等高校特聘讲师
★康师傅集團首席管理顾问（现任）
★Motorola销售管理顾问（现任）
★中国民生银行咨询顾问（现任）
★百度培训顾问（现任）
★国美电器外部高级培训顾问（现任）
★国内多家学会、协会专项顾问
经 历 - 台湾家乐福人力资源部的资深经理，拥有8个国家的海外工作经验，累计22年职场管理实务及16年讲师顾问经验。从事过快消行业、金融、家电企业、电子设备、航空、培训、卖场、食品、公益等业工作。
曾经先后担任国内30余家企业管理顾问
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讲师课程：1、《员工入职管理与法律风险控制》
2、《规章制度操作实务法律风险防范》
3、《合同订立操作实务与法律风险控制》
4、《无固定期限劳动合同详解与实务操作》
5、《劳动合同试用期操作法律风险控制》
6、《劳动合同管理操作实务与风险控制》
7、《人力资源法律文书设计与风险控制方法》
8、《劳动争议仲裁与诉讼技巧与应对方法》
9、《劳动争议司法解释1-4核心条款解读与实操技巧》
10、《员工违纪处理技巧与法律风险控制》
11、《高管及核心员工管理法律风险控制》
12、《社会保险法解读与实务操作》
13、《女职工劳动关系处理与法律风险控制》
14、《带薪年休假操作实务与法律风险控制》
15、《服务期与竞业限制争议与应对方法》
16、《加班工资争议与用人单位加班管理》
17、《调岗争议与用人单位的调岗管理技巧》
18、《医疗期管理与虚假病假风险防范》
19、《工伤认定标准与工伤案件操作实务》
20、《劳务派遣用工分析及实务操作》
21、《工资支付操作实务与法律风险防范》
22、《离职环节法律风险控制技巧与HR实务操作指导》
23、《解除和终止合同经济补偿实务操作》
24、《裁员操作实务与法律风险控制》
资历背景：孟庆杰，女，法学学士，北京市盈科（深圳）律师事务所律师，劳动法团队律师，执业证号：14403200511268781。自1991年起从事法律工作，1999年5月起开始执业至今。
孟庆杰律师现担任深圳市加工贸易企业协会法律顾问、深圳市集装箱拖车企业运输法律顾问及协会劳动争议调解员、深圳市汽车电子行业协会法律顾问、深圳市节能协会法律顾问、深圳律师协会劳动和社会保障专业委员会第七、八届委员、深圳市人力资源和社会保障局信访处义工值班律师。
孟庆杰律师擅长法律业务领域：劳资纠纷、人身侵权、婚姻纠纷积累办案经验。主要服务范围：为企业经济性裁员、集体谈判等提供法律意见；起草或修订企业规章制度；为企业诊断劳动法律风险；代理劳动仲裁及诉讼等。兹就相关劳动法律热点问题多次接受《深圳电视台》《深圳商报》的采访。多次参与《深圳经济特区集体协商条例草案》立法研讨活动。开展企业劳动法律风险讲座几十场，受训人员达2500人。
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讲师课程：结构化面试|申论|做上司（老板）的得力助手|做优秀的部门经理|做最有价值的员工
资历背景：毕业于广西师范大学，法学硕士，现为中共玉林市委党校讲师，主讲党建、领导科学、企业中层管理、公务员结构化面试及申论等课程，多次受邀到政府及企事业单位讲课，广受好评。
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讲师课程：《企业内部培训师培训TTT》
《如何有效表达PTT（Presentation）》
"《职业化讲师培训PTT（Professional Trainer Training）》
《国际职业培训师初、中、高标准版课程》
《TTT进阶课程：课程设计与开发》
资历背景：PTT国际职业培训师资格认证
国际通用标准课程开发教程资格认证
湖南大学教育经济管理硕士
中国平安TTT/PTT高级内训师
曾任万学教育集团高级咨询师
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讲师课程：
知其所以然-管理沟通工作坊
内外兼修-管理沟通工作坊
资历背景：余晓文女士，GCDF全球认证职业规划师，应用心理学硕士，现居广州。1999年开始进入培训行业，一直致力于培训和高端猎头领域的工作，期间曾在企业全面负责人力资源管理。2008年成为GCDF全球认证职业规划师，开始参与应届毕业生职业规划公益活动。2011年，“职海轻舟”公益平台开放，开始为职场人士提供个人职业发展咨询。2014年，作为“安森图画坊”的核心创办人，开始为更多对图画心理学技术应用感兴趣的人群提供培训指导。
十多年人力资源实践经验，对于人才开发选拔、激励培养形成了具有自己特色的方法论和落地体系。应用心理学硕士，将大量心理学理论和研究成果融入培训实践当中，将图画心理学技术应用于企业人才实践，科学高效地解决企业人才管理问题。所有课程设计根据企业的具体情况“订制”，非常注重可操作性和学以致用，坚持做人人都需要的培训。
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讲师课程：
情境高尔夫?管理工作坊：
《情境高尔夫?－向下管理》、《情境高尔夫?－横向管理》
培训讲师梯队建设工作坊：
《潇洒走上台－专业呈现与表达》（初阶）
《以绩效为导向的精品课程设计与开发》（中阶）
《基于建构主义与互联网＋的培训师培训》（高阶）
性格魔方?玩转职场工作坊：
《DISC性格分析与职业生涯规划》
《DISC性格分析与时间管理》
《DISC性格分析与打造高绩效团队》
《DISC性格分析与领导力提升》
资历背景：
美国ACI注册国际职业培训师
美国ACI注册国际课程设计师
国家学习项目设计师授权导师
玩转职场性格魔方?授权认证讲师
情境高尔夫?管理系列版权课认证讲师
独立操作过40000人次／年的上市公司培训体系运作
多年大型中外企业上市公司型企业培训管理经验,长期致力于打造企业高绩效团队建设与管理、员工成长能力模型及技能、综合素质提升的培训课程及体系,历任荷兰（皇家）飞利浦家庭电器有限公司、中国平安保险集团有限公司、周大福珠宝集团等世界500强企业，具有丰富的实战培训管理经验。曾为医药公司、上市公司做过培训体系搭建、通用类课程与讲师体系建设并授课曾为大型销售服务型企业搭建营销类课程体系并授课曾为大型上市公司培养认证500多位企业内部培训讲师，通过率100%，学员满意度95%致力于有针对性、为客户“量身”打造高品质的个性化企业内部培训。
倡导寓教于乐、体验式教学，授课充满激情和幽默，案例丰富，分组研讨互动多，情景式演练。训后工具多，实用性强
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：《房地产企业的目标管理》
《房地产企业年度人力资源规划》
《房地产高绩效团队的建设与管理》
《沙漠掘金与团队建设》（室内拓展训练）
《非人力资源经理的人力资源管理》（1-3D）
《房地产招聘流程管理与面试技巧》
《房地产绩效管理与绩效激励体系构建》
《直线经理的五项修炼》（MTP+非人课程）
资历背景：曾任职华润万佳人事经理职位5年
曾任职金地集团人力资源总监职位6年；
24年企业人力资源管理从业经验；
人大劳动经济学在职硕士；
具有两家知名房企高管从业经验，曾全面负责深圳佳裕地产控股公司企业织设计、团队组建、管理搭建及落地实施工作；
长期从事房地产企业企业管理工作，具备丰富的HR实战经验和百余场授经历，擅长结合实际，对待企业亟需解决的问题往往一针见血。
参与过的咨询项目：企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、员工目标管理及激励方案的设计等。
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