查看详情>> 您是否有这些困惑？ 企业逐渐形成规模，但企业员工的流失率越来越大，而在岗在职者却毫无激情？ 企业正进入发展期，但企业员工的热情度越来越少，大多是牢骚满腹思想流离？ 企业已进入成熟期，但企业员工的忠诚度越来越低，常有离经叛道忘恩负义者？ 这是为什么？这是因为我们企业的硬件与软件不相匹配。 一年一年的培训，一期一期的复训，员工的精神面貌仍然是差强人意？ 一次一次的会议，一张一张的考核，员工的素质表现依然是你侬我侬？ 一批一批的员工，一轮一轮的进退，员工的工作态度俨然是如出一辙？ 这是为什么？这是因为我们的企业文化出现了不足。对员工的培养只注重外在技能而并不注重心灵教育。使得员工没有归属感，安全感，幸福感。那么，所有的这些困惑在我们中华民族的传统智慧里都能给予解决。因为任何企业的管理都离不开文化的铺垫，尤其是根植在中国土地上的传统文化，无论是西方管理，还是多么杰出的德鲁克管理其一切的根本都浓缩在对人的打造上，一切皆以修身为本。那么《弟子规》就是一本现代人、现代企业员工自我修身的最好教材，其内容是根据国学《论语》的文义改编而成，主要以培养一个人养成并懂得在家孝顺父母、在外友爱他人，以及为人处世的态度与待人接物的礼仪规范。但因受中国“五四”思潮的影响加之上世纪七十年代批林批孔以来，中国传统文化断层，使得《弟子规》中的道理现代的很多成人都难以理解，至于此，我们把它译为现代的白话文并根据其文意抽丝剥茧，开发出“学国学《弟子规》，完善人格修养”系列的课程，帮助企业员工及个人由内而外的转变做人的态度和做事的方法，从而获识人生的幸福感与提高对企业的忠诚度。

查看详情>> 当今诸多领导者不缺智慧，不缺战略，不缺管理能力，不缺创新精神，但往往却失败在事业巅峰时的失节上，失败在蜚短流长盘根错节的人际关系上。纵观当前诸多领导者落寞的案例，其真正的缘由在于自身修养不够，不懂运筹帷幄，不懂明哲保身，不懂内圣外王，不懂反观自省。而这些特质应是每一个领导者该有的自身修炼。那么，“做官要学曾国藩，经商要学胡雪岩”是坊间流传颇广的警世通言，这就说明曾国藩这个人可堪当领导者楷模。他是晚清重臣，是一介儒生，他的最大政绩是一手覆灭了太平天国起义，一手开启了中国的洋务运动，成就了自己登峰造极的人生传奇。在他跌宕起伏的人生背后有着克己修身，内观自省的自我修为，也有着储才养望、立人达人的精神格局，他坚守中道、素位而行成为国之屏障，保家卫国之人。他的智慧对我们今天的教育、为官、做人都有着极强的启迪意义。

查看详情>> 课程主旨：中国文化博大精深，传统智慧的海洋浩瀚无比，五千年的灿烂文明是我们每一个中国人的自豪和骄傲。传统中的天、地、君、亲、师，给今天的每一个领导者的提示是，当权、职、责集中于一身时如何修身正性。即“君”代表的是权威，“亲”代表的是人性化管理，“师”代表的是教化员工的责任。因此，一个合格的领导者在企业里只有具备了君、亲、师的修养和人格魅力，才能更好地管理企业，带领员工所向披靡。所以领导者修身正性为第一要义。本课程是一次关于文化与心灵的沐浴之旅，是一场国学思想与领导者智慧的饕餮盛宴。授课老师学养深厚，从企业经营与组织运作的角度和学员一起在国学的天空下自由穿行。

查看详情>> 课程主旨：儒家文化的道德准则“仁义礼智信”与求同存异“和为贵”的精神，几千年来已经成为企业精英纵横商道为人处世的宝典。本课程旨在通过对儒家文化博大精深的诠释，借古通今，内圣外王，修身达人，在学习中汲取学问，在拒绝中沉淀智慧，提升企业领导者的境界，将儒家思想精髓发扬光大，融会贯通在企业文化与商道经营中，助大事者修身，齐家，治企，赢天下。最大化体现中华商道之魂与中国企业不断壮大的文化之根。

查看详情>> 当今社会的中国女性受女权思想的影响根深蒂固，不仅从思想上解放了自己，从心灵上也释放了自己，人格上逐渐独立，大多从温良贤淑的家庭主妇逐渐蜕变成打拼职场刀枪不入的职业女性，社会地位一跃而起，看似自强自立，但回归家庭生活却往往找不到幸福感。其根本的缘由应该是女权的独立让女性失去了应有的女子特质，大部分立足于事业的女性却忽视了家庭的经营，往往是去本逐末，忘了“本立而道生”的女子应具备的传统智慧。本课程的作用在于用通俗浅显的方式讲解传统道德，意在呼唤并开启中国女性的心灵之门，用传统智慧来完善人格修养”帮助每一位学员由内而外的转变做人的态度和做事的方法，从而获识人生的幸福感与提升心灵修养。