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萧峰

萧峰 暂无评分

战略管理 战略综合

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高效招聘与面试

发布日期:2015-07-30浏览:1798

  • 课程大纲

    1、招聘的重要性
    招聘为什么重要?
    HR和用人部门在招聘流程中的角色与作用
    招聘中常见的错误
    2、招聘需求分析
    岗位评估
    如何完成工作分析
    胜任力模型
    3、招聘准备
    4、招聘实施
    面试
    结构性面试
    什么是结构性面试
    如何进行结构性面试
    行为面试
    什么是行为面试
    如何进行行为面试
    面试中常犯错误
    测试
    背景调查

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